为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署，抢抓毕业生离校前后促就业工作关键期，做好2026届高校毕业生就业“百日冲刺”工作，7月3日上午，学校召开2026届毕业生就业工作第五次推进会。理事长赵婷婷出席会议，校党委书记、省政府督导专员左冬梅出席会议并讲话。学校理事会、校委会全体成员、党委会全体委员，各职能部门负责人、二级学院领导班子成员及专业建设负责人、2026届毕业班辅导员、就业联络员参会，会议由副校长罗建光主持。

会上，副校长杨文勇部署就业攻坚重点工作。他指出，各学院要主动作为：一是对目前去向尚未落实的学生进行就业指导帮扶，一人一策逐个突破；二是各学院、各部门要主动靠前发力，深化校企合作，深挖优质岗位，拓宽多元就业渠道，构建上下联动、全员协同的就业工作格局；三是联系校友企业，利用校友资源为学生提供就业帮扶。

会中，就业创业部部长罗璇作全校就业工作总结报告，全面梳理了当前就业工作的进展，客观指出了当前工作短板与突出问题，以翔实数据台账为各学院研判当前工作形势、部署后续工作提供依据。音乐学院党总支书记龚雪分享了就业工作特色经验与实操做法，数智设计学院服饰与服装设计专业负责人孙晓敏结合专业特色与务实做法分享了就业推进举措。

校党委书记、省政府督导专员左冬梅作总结讲话。她强调，毕业生就业工作是事关民生福祉、学生成长成才和学校高质量发展的政治任务、民生工程。全校上下要时刻紧绷就业工作弦，摒弃松懈思想，抢抓就业攻坚关键期。同时提出四点要求：一是要认清形势、提高站位，将就业育人融入人才培养各环节，立足办学特色精准对接市场需求。二是要压实主体责任，健全全员协同工作体系，实行分层分类精准推进。三是要精准施策，紧盯去向落实就业群体，实施一人一策帮扶机制。四是要强化就业指导，持续优化就业服务模式，全方位筑牢就业保障体系，推动学校就业工作提质增效。

本次会议进一步明确了就业攻坚工作重点与实施路径，凝聚全校合力，为2026届毕业生就业工作夯实基础。下一步，学校将严格落实会议部署，细化举措、补齐短板，持续拓宽就业渠道、深化精准帮扶、优化就业服务，全力保障2026届毕业生实现更充分、更高质量就业。

编辑：马丰 吴官眀   审核：周欢   终审：罗璇 蒋建军